因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。
（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。
（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配。
（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）檢驗(yàn)科檢驗(yàn)技師：6名
任職要求：
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷，已取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)（士）或初級(jí)（師）技術(shù)資格證，年齡28周歲及以下（1993年11月1日以后出生）。
2.根據(jù)科室需要參與倒班，須服從工作安排。
（二）藥學(xué)部派藥員：1名
任職要求：
1.藥學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年11月1日以后出生）。
2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休4天，須服從工作安排。
（三）靜脈用藥集中調(diào)配中心（PIVAS）調(diào)配員：10名
任職要求：
1.藥學(xué)專業(yè),大專學(xué)歷，女性年齡25周歲及以下（1996年11月1日以后出生），男性年齡28周歲及以下（1993年11月1日以后出生）,取得藥師或藥士資格證優(yōu)先。
2.根據(jù)科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。
（四）門診部辦公室導(dǎo)診人員：55名
任職要求：
1.護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下（1991年11月1日以后出生）。
2.每周休息一天，須服從工作安排。
三、薪資待遇
（一）崗位一、崗位二、崗位三薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；試用期結(jié)束后可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，正式成為工會(huì)會(huì)員后參照贛醫(yī)一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，約2100元/年，享受工會(huì)的“年、節(jié)福利”；享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。
合同期限：勞動(dòng)合同期限為四年，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。
（二）崗位四薪酬待遇：固定工資1800元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；試用期結(jié)束后可自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，正式成為工會(huì)會(huì)員后參照贛醫(yī)一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，約2100元/年，享受工會(huì)的“年、節(jié)福利”；享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。
合同期限：勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第二年待遇執(zhí)行。
（三）其他福利待遇
1.以上聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行，辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（按社保部門核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納），其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.體檢費(fèi)用300元/人，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所有體檢合格的入職人員在試用期合格后，享受一次性補(bǔ)助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起，可按500元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行年度體檢。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
五、報(bào)名及上崗流程
（一）報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日-2021年11月30日（周末除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源市場(chǎng)三樓。
聯(lián) 系 人∶ 胡女士 曾女士 鄧女士 劉女士
聯(lián)系電話∶0797?8179981 0797－8286519
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件2份，另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（2）近期一寸免冠彩照2張。
（二）上崗流程
經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市人力資源有限公司
二0二一年十一月十六日
