因工作需要，贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄。

（二）身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)技術(shù)員：1名

任職要求：中專及以上學(xué)歷；二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格或持有以下任一建工類證書(shū)（工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、土木工程工程師、土建工程師）；從事建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作10年以上工作經(jīng)歷；年齡在60周歲以下（1961年10月1日以后出生）。 2.根據(jù)科室需要參與倒班，須服從工作安排。

（二）總務(wù)科電工：1名

    任職要求：男性，中專、中技、高中及以上學(xué)歷，持電工操作證，三年以上水電工作經(jīng)歷，年齡45周歲及以下（1976年8月1日以后出生）。 2.根據(jù)科室需要參與倒班，須服從工作安排。

三、薪資待遇

工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理專業(yè)技術(shù)員：8500元/月（包干，含醫(yī)院承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用），月休4天，須服從工作安排。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，期滿后根據(jù)實(shí)際需求按年續(xù)簽。

總務(wù)科電工：固定工資1600元/月+全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金（第一年1800元/月；第二年2000元/月；第三年2200元/月；第四年2500元/月）；勞動(dòng)合同期限均為四年，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資、全勤獎(jiǎng)及餐補(bǔ)，不享受獎(jiǎng)金，試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿且考核優(yōu)秀者，可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同，續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為兩年，期滿不再續(xù)簽，續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

（一）報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日-2021年11月12日（周末除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源市場(chǎng)三樓。

聯(lián) 系 人∶胡女士  曾女士 鄒女士  劉女士

聯(lián)系電話∶0797?8179981  0797－8286519

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿（戶主+本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份，另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司統(tǒng)一安排上崗2.體檢費(fèi)用300元/人，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所有體檢合格的入職人員在試用期滿后，享受一次性補(bǔ)助300元。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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