劉惟優(yōu)，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院呼吸內科主任、主任醫(yī)師，碩士研究生導師。1986年7月畢業(yè)于江西醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)，1991年進入贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院，從事呼吸內科臨床醫(yī)療、教學工作。二十多年來，劉惟優(yōu)同志一直致力于高水準學科的創(chuàng)建與發(fā)展，執(zhí)著地探索醫(yī)學前沿，無私地對接技術指導，細致地回應患者的尋醫(yī)問藥，在治療呼吸系統(tǒng)疾病和搶救呼吸系統(tǒng)的重癥病人方面具有豐富的臨床經驗，以精湛的醫(yī)療技術、崇高的醫(yī)德醫(yī)風贏得了患者的贊譽、同事的好評。

一、發(fā)揮領頭作用，打造優(yōu)質學科

劉惟優(yōu)，贛南醫(yī)學院呼吸內科第一任科主任，從事臨床醫(yī)療二十多年來，始終牢記“生命相托、健康所系”的神圣誓言，努力創(chuàng)建和完善科室管理，以嚴謹求實的學風刻苦專研技術業(yè)務，以仁者愛人的品德感動著每一位患者，以科學嚴謹?shù)淖黠L帶出了一支過硬的醫(yī)護隊伍。

作為醫(yī)務工作者，他深知要服務好患者首先要有精湛的技術和，在醫(yī)療技術、技能上針對本專業(yè)的難題，不斷開展新技術，在他的帶領下，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院呼吸內科開展了電子支氣管鏡檢查及治療，最早在我市開展經支氣管鏡高頻電刀及亞等離子凝固術等技術，開展了經支氣管鏡冷凍治療術、球囊擴張術、氣管支架植入術等一系列診治新技術，有效緩解了氣道良、惡性腫瘤或氣道狹窄患者呼吸困難，改善了患者的生活質量，提高了呼吸系統(tǒng)疾病的診療水平。針對很多病人在行支氣管鏡檢查時容易出現(xiàn)咳嗽等不適現(xiàn)象，劉惟優(yōu)帶領科室同事引進了無痛支氣管鏡檢查及治療技術，極大的減輕了患者的痛苦，深受廣大病友的歡迎。為突破胸腔積液病人診斷及治療困難，劉惟優(yōu)所在的團隊率先在市內引進內科胸腔鏡，開展了胸腔鏡直視下胸膜活檢術及胸膜粘連術，使得贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院呼吸內科對胸膜疾病的診治水平獲得了新的突破，達到了省內先進水平。

作為學科帶頭人，劉惟優(yōu)十分重視科室整體業(yè)務素質和醫(yī)療服務水平的提高，積極引進人才，形成一支實力雄厚的隊伍，其中有醫(yī)生27人（主任醫(yī)師4人、副主任醫(yī)師5人、主治醫(yī)師6人、住院醫(yī)師12人）；有博士學位1人，碩士學位21人；碩士研究生導師5人。劉惟優(yōu)主任嚴于律己，精益求精，在對下級醫(yī)生嚴格管理的同時，更有關愛和幫助，特別是對年輕醫(yī)生的成長非常關注，不僅是臨床工作中的言傳身教，還帶領全科人員加緊學習，堅持科室每月兩次的業(yè)務學習規(guī)定，每月的單周三下午4:00?5:00呼吸內科醫(yī)師輪流講解各種指南及其更新內容、各種疾病診治的新進展等；每月最后一周星期五上午10:00?12:00進行呼吸內科質量與安全管理自查討論。每年派送一至兩名醫(yī)師到國內知名醫(yī)院或國外知名醫(yī)院進修學習。促使每位醫(yī)生都去努力提高自身職業(yè)素質，并通過相互交流促進了科室整體水平的提升。濃郁的文化氛圍熏陶，提升了全科人員的業(yè)務技術水平、提高了的職業(yè)道德素養(yǎng)，激發(fā)了愛崗敬業(yè)和積極進取意識。

在潛心臨床診療與提升醫(yī)療服務水平的同時，劉惟優(yōu)對科研也是身先士卒，帶頭攻關，并在科室制定科研獎懲制度，鼓勵醫(yī)護人員重視科研創(chuàng)新。20余年來承擔了贛南醫(yī)學院碩士研究生課程以及本科、?？?、成教等學生的診斷學、內科學的教學工作，深受廣大師生們的一致好評。主持或參與各級各類課題多項，其中參與國家自然基金課題1項、主持江西省教育廳教改課題1項、贛州市科技局課題2項、贛南醫(yī)學院課題2項，在各級醫(yī)學期刊發(fā)表論文20余篇，其中在中國中文核心期刊發(fā)表論文4篇，省級醫(yī)學期刊發(fā)表論文10余篇。

在致力于團隊專業(yè)技術、博士碩士技術梯隊建設、科研成果的基礎上，劉惟優(yōu)對塑造團隊精神、凝聚團隊合力高度重視，他認識并能喊出科室內每位成員的名字，關心他們的職業(yè)生涯規(guī)劃。無論在職還是退休人員生病有難，他都進行看望、伸出援手給予幫助，讓科室成員深深感到作為呼吸內科一員的溫暖。

二、完善診療程序，提供優(yōu)質服務

贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院呼吸內科共有醫(yī)護人員81人，這個集體每天擔負著100多名病人的治療與護理。為了讓患者得到精準的診斷與治療，劉惟優(yōu)率領科室人員從病人的接診到治療、查房、康復及出院后的答疑等一系列環(huán)節(jié)做到嚴謹認真、盡心盡責。

為了讓病人來呼吸內科后，盡可能的診斷清楚，得到最恰當?shù)闹委?，呼吸內科專家門診啟用高年資醫(yī)師，普通門診也由副高級以上且能力強的醫(yī)生坐診。接診后嚴格按照收治病人制度，規(guī)范進行診療活動。為保證科室的醫(yī)療質量，完善三級醫(yī)師查房制度，針對呼吸科患者多，病情重，變化快，劉惟優(yōu)帶領全科醫(yī)護人員認真做好查房工作，密切觀察患者的病情變化。去年冬天，呼吸內科收治了一名呼吸衰竭的患者，劉惟優(yōu)巡視病房的時候發(fā)現(xiàn)患者呼之不應，面色紫紺，再一摸頸動脈搏動微弱，家屬說患者是睡著了，根據患者的情況，劉惟優(yōu)判斷患者發(fā)生了重度呼吸衰竭，及時采取了搶救措施，挽回了患者的生命。

劉惟優(yōu)主任對患者非常和藹、認真，只要找到他的病人，不管認不認識、是不是已經過了下班時間，他都會認真看完。并且在周末或者節(jié)假日的時候，依然堅持查看重病號、疑難病患者，與經管醫(yī)生商量診療方案。并在每周五上午10:00?12:00進行疑難、典型病例討論會，每一個醫(yī)療組把本周內遇到的疑難病例進行科室討論，集整個科室的力量來攻克每一個疑難病例，在解決臨床問題的同時，大大增強年輕醫(yī)生對呼吸系統(tǒng)疾病的認識，增強了年輕醫(yī)從事呼吸內科專業(yè)的信心。近幾年來，在劉惟優(yōu)的帶領下，許多臨床上比較少見、疑難的疾病在大家的共同努力下被攻破，這些疾病的診治極大的提高了呼吸內科醫(yī)生的專業(yè)水平，逐漸發(fā)展成為贛南地區(qū)技術力量最為雄厚的獨立設置的呼吸內科。

作為群眾的貼心人，在醫(yī)療工作中他心系患者，針對呼吸系統(tǒng)疾病需要長期治療、易復發(fā)、費用大的實際，劉惟優(yōu)總以積極的開導，耐心的講解，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，同時針對患者的病情，制定最適合、最經濟實用的治療方案。病友廖先生，已70多歲，患有嚴重的支氣管哮喘，給予吸入療法前經常因支氣管哮喘急性發(fā)作住院治療，該病友一度失去治療信心，劉惟優(yōu)耐心向他解釋該病的發(fā)病機制及防治方法后增強了他戰(zhàn)勝疾病的信心。該病友出院后劉惟優(yōu)囑咐他堅持吸入療法以達到哮喘的控制，教他如何正確使用吸入藥物的方法、吸入藥物的劑量及吸入療法的注意事項，定期隨訪及教他如何避免誘發(fā)哮喘發(fā)作或加重的因素等，使該病友近10年來支氣管哮喘得到很好的控制。

呼吸科老年病人多，急重癥病人多，臨床工作繁雜而鎖碎，但是劉惟優(yōu)帶領的呼吸科的醫(yī)務人員們從來沒有叫過苦喊過累，每天堅持在臨床一線，為患者的康復辛苦忙碌著。去年冬天的一個深夜，外面正下著傾盆大雨，一個支氣管哮喘病人忽然病情加重呼吸困難被送入了呼吸科。當時正是午夜12點，當時值班的醫(yī)生護士連忙對病人進行搶救。劉惟優(yōu)接到通知后冒著寒風大雨連夜趕到科室，積極指揮搶救，并且聯(lián)系心內科等專家進行會診。經診斷，病人哮喘并發(fā)心衰，病情十分危重，然而他們沒有放棄，并制定了周密的搶救治療措施，連續(xù)奮戰(zhàn)了5個小時，終于把病人從死亡線上拉了回來。

除繁忙的臨床醫(yī)療、教學和科室管理之外，劉惟優(yōu)還經常到贛南地區(qū)的許多縣級醫(yī)院會診、講課，指導基層單位開展工作。多年來，劉惟優(yōu)基本每周二下午固定到贛州市立醫(yī)院去查看危重病人，進行醫(yī)療技術的指導。除此之外，他還積極參加醫(yī)院或者科室組織的義診和下鄉(xiāng)活動，二十幾年來，贛南地區(qū)很多衛(wèi)生院、敬老院都留下了他的身影。近年來，隨著網絡平臺、微信平臺的廣泛使用，為進一步便利患者及其家屬的尋醫(yī)問藥，劉惟優(yōu)及其科室成員創(chuàng)建了科室慢病管理公眾號、患者交流群，呼吸內科醫(yī)護人員及時答疑，并定期對患者及其家屬舉行哮喘、慢阻肺的防治知識健康示教。這些立足于本職，立足于社會的醫(yī)療技術對接、醫(yī)療服務、醫(yī)療咨詢等如潤澤的甘霖、和熙的春風，復蘇了無數(shù)患者枯萎的心靈，體現(xiàn)出醫(yī)者對患者身心的關愛和尊嚴的敬重，贏得了社會廣泛好評和患者的充分信任。

三、帶頭遵紀守法，弘揚高尚醫(yī)德

要贏得患者的信任，除了精湛的醫(yī)術，還要有高尚的醫(yī)德。在幾十年的臨床一線工作中，劉惟優(yōu)嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，始終將病人的利益放在首位，自覺抵御醫(yī)療行業(yè)的不正之風，抵制醫(yī)藥購銷領域中的各種誘惑，堅決反對商業(yè)賄賂，杜絕藥品回扣，堅持做到根據病情合理診治，合理檢查，合理用藥。很多患者家屬曾以各種饋贈方式表示答謝，他不但從不接受病人饋贈，而且還盡量為病人節(jié)省醫(yī)藥費，嚴格規(guī)定呼吸內科的醫(yī)生就病人能不檢查的項目，決不給病人檢查，能使用便宜的國產藥，就不用昂貴的進口藥，把病人的每一分錢花在治病的刀刃上?；颊呒覍俑鞣N形式的紅包經他耐心解釋后都被婉言拒絕，有的實在退不掉就幫病人交住院費，以一份住院費用收據的方式返還到患者手中。多年來，病人贈送給劉惟優(yōu)及呼吸內科的感謝信和錦旗不計其數(shù)。

同時, 對于社會上的不正之風，劉惟優(yōu)也是堅決抵制。每次有外出學習的機會，他都格外的珍惜，認真學習做好筆記，從不借機吃喝享樂。有時年輕的醫(yī)生護士會請求組織一些活動，劉惟優(yōu)總是耐心向他們解釋沒有經費，并以“吃人的嘴軟，拿人的手短”告誡大家要浩然行事、廉潔行醫(yī)。經科室決定，若要組織科室活動，就采取自費原則。此舉得到了得到了呼吸內科全體醫(yī)護人員的贊許，它無形中將廉潔內化成科室文化之一，還有力的促成了科室成員的精誠團結。在全科醫(yī)護人員忘我的工作、精湛的醫(yī)術、良好的醫(yī)德下，呼吸科的醫(yī)療質量不斷提高，科室業(yè)務量不斷增加，收到了良好的社會效益，贏得了病人的充分肯定和信賴。

而今，贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院黃金院區(qū)即將全面投入使用，屆時將在黃金院區(qū)呼吸內科增設一病區(qū)、設立呼吸ICU病房，并盡快推進感染組、氣流阻塞性疾病組、肺部腫瘤組、胸膜疾病組、危重癥醫(yī)學組等亞?？平ㄔO。劉唯優(yōu)及呼吸內科的醫(yī)護人員將進一步以精湛的醫(yī)術造就患者的幸福，以真情守護一方的平安。

白衣懷丹心，平凡見精神。轉眼間，劉唯優(yōu)已從事呼吸臨床醫(yī)療三十年，三十年精誠不倦，三十年矢志不渝。他一直保持著對工作認真負責，對病人服務熱情，對同事平易近人，對生活易于滿足的態(tài)度，用樸實的行動踐行著一名醫(yī)生救死扶傷的錚錚誓言，詮釋著全心全意為人民服務的職業(yè)精神，為廣大醫(yī)務工作者樹立了學習的榜樣。